Your Vision - My Mission!
klar . konzeptionell & methodisch . umsetzungsstark
Sobald Sie sich für ein Coaching mit mir entschieden haben, beginnt unsere gemeinsame Reise, um professionell und partnerschaftlich an Ihren Themen zu arbeiten. Vorrausetzung dafür ist Ihre Bereitschaft, sich mit Ihren Themen auseinander setzen zu wollen. Was mir dabei wichtig ist, ist nachfolgend erklärt.
5 Gründe, warum Sie mit mir arbeiten möchten
Professionalität
fachliche Kompetenz, langjährige Erfahrung und ständige Weiterbildung sind mein Markenzeichen.
Integrität
Meine persönlichen Überzeugungen, Maßstäbe und Wertvorstellungen lebe ich.
Klarheit
Offen, gradlinig und zugewandt, effiziente Lösungen liegen mir am Herzen.
Raus aus dem Gedankenkarusell und ins Handeln kommen
Wie viele Ihrer gefassten Vorsätze sind nicht umgesetzt? Packen wir es an!
Humor und Leichtigkeit
Humor bringt uns näher. Zusammen Lachen lässt uns auf der gleichen Welle surfen.
Klarheit
Der beste Weg, sich über eine Sache klar zu werden, ist das Gespräch! Coaching zielt auf Klarheit, Fokus und eine vertiefte Auseinandersetzung mit Ihrem Antrieb, Ihren Werten, Emotionen und Haltungen.
Der erste Schritt im Prozess ist immer, das Problem zu verstehen und zu benennen. Mit meiner Erfahrung, Empathie und Intuition für das Ungesagte, erforschen wir Ihr Thema und definieren realistische Ziele für einen lösungs- und ergebnisorientierten Ansatz.
Individualität
Was genau bereitet Ihnen Freude? Was motiviert Sie? Wobei sind Sie erfolgreich? Was macht Sie besonders und einzigartig?
So individuell Ihre persönliche Situation ist, so individuell ist die Coaching Methode. Es ist mir wichtig, dass wir eine auf Sie ausgerichtete, maßgeschneiderte Lösungsstrategie entwickeln.
Um Ihre Themen effektiv voranzubringen, arbeite ich mit wissenschaftlich fundierten und praxisrelevanten Methoden und Gesprächstechniken.
In Bewegung
Ihre Gedanken drehen sich im Kreis und das Grübeln will einfach kein Ende nehmen? Ein Gedankenkarussell – Zeit, ins Handeln zu kommen!
Innerhalb Ihres Anliegens können neue Ideen entworfen und erprobt werden, die Ihren Bedürfnissen im Hier und Jetzt entsprechen. Ich ermutige Sie, Dinge auszuprobieren. Dies steigert Ihre Selbstwirksamkeit, schafft Selbstvertrauen und Zuversicht. Mit jedem noch so kleinen Schritt eröffnen sich neue Perspektiven und Möglichkeiten.
Coaching Methoden
Eine gute Kommunikation ist eine Kernkompetenz der Emotionalen Intelligenz.
Wussten Sie eigentlich, daß 70% der Kommunikation im beruflichen Kontext ausschlaggebend ist für den Erfolg eines Unternehmens? Fazit: Diese zu steigern, führt automatisch zum Erfolg.
Zu den klassischen, etablierten und bewährten Coaching-Methoden habe ich mich auf das Coaching zur Steigerung der Emotionalen und Kontextuellen Intelligenz spezialisiert und arbeite als LIFO Practitioner – Stärken erfolgreich managen.
Emotionale Intelligenz
Autopilot AUS, Emotionale Intelligenz AN!
Emotionale Intelligenz („EQ“) ist die Fähigkeit, Emotionen effektiv zu nutzen, zu steuern . Sie ist die Schlüsselkompetenz für den Umgang mit Menschen und dient der Aufrechterhaltung von Antrieb und Motivation, um optimale Entscheidungen zu treffen. Menschen, die ihren EQ erhöhen, werden beruflich und persönlich glücklicher, stärker und effektiver sein. Die Theorie nach Daniel Goleman beinhaltet 5 Komponenten: Selbstbewusstsein, Selbstregulierung, Interne Motivation, Empathie und Soziale Fähigkeiten.
Auf den Punkt gebracht: `Being Smarter with feelings´! (nach Joshua Freedman, CEO 6seconds.org).
Six Seconds ist das weltweit größte Netzwerk von emotionalen Intelligenz-Praktikern, Forschern und Experten. Die Methode wird seit mehr als 20 Jahren weltweit erfolgreich in globalen Unternehmen eingesetzt. Als zertifizierter Brain Profiler Coach habe ich Zugriff auf die Methode, Berichte, Fallstudien und die Umfragen.
Kontext Intelligenz
Das Bewusstsein, das sich auf kulturelle Unterschiede einstimmt.
Kontextuelle Intelligenz ist die individuell-spezifische Fähigkeit, sich an die kulturell beeinflusste Umwelt, mit dem Ziel des Überlebens und der Bedürfnisbefriedigung anzupassen, sie auszuwählen und, falls möglich, zu verändern. Gerade im globalen Business Umfeld ist kontextuelle Intelligenz förderlich. Trends, Muster und Signale im wandelnden Markt gilt es zu erkennen, effektiv und geschickt unter Berücksichtigung kultureller Unterschiede und deren Traditionen zu kommunizieren. Es wird verlangt das große Ganze (the Big Picture) im Blick zu behalten und individuell zu vernetzen (Connecting the Dots).
Auf den Punkt gebracht: `Das Bewusstsein, das sich auf kulturelle Unterschiede einstimmt´.
Als Kultur Botschafterin helfe ich Ihnen, Zugang zu diesen Kompetenzen zu finden, um so das Engagement in Ihrem Team zu fördern.
LIFO®-Methode
Erfolgreich Stärken managen!
Der positive Grundgedanke der LIFO®-Methode ist, dass jeder Mensch lernen kann, seine persönlichen Stärken bewusst weiterzuentwickeln und flexibel zu gestalten. Mit ihr gelingt es im Alltag besser und schneller, sich gut auf unterschiedliche Situationen und Gesprächspartner einzustellen, um produktiver und wirkungsvoller handeln und kommunizieren zu können.
In der Personal- und Organisationsentwicklung wird die LIFO®-Methode weltweit seit mehr als 50 Jahren erfolgreich in Coachings, Trainings, Workshops und Beratungsprojekten angewendet. Herausfordernde Situationen werden besser gemeistert und es werden schneller tragfähige Lösungen gefunden.
Als zertifizierter LIFO Practitioner unterstütze ich Sie mit leistungsstarken Tools und aufschlussreichen Möglichkeiten, Ihre individuellen Stärken zu stärken.
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